“归雁经济”能带来什么？川大商学院调研团队深入乡村与返乡青年人才交流
在乡村振兴战略背景下，国家政策大力支持人才返乡，但面临乡村人才短缺和青年返乡顾虑等痛点。四川大学商学院调研团队基于调研成果，提出实施 “候鸟计划”建议，希望推动青年返乡，助力乡村振兴。
4月25日，澎湃新闻从四川省苍溪县委宣传部获悉，为深化校地合作，推动乡村振兴战略实施，不久前，川大商学院调研团队在苍溪县组织召开“返乡青年人才交流会”。
据苍溪融媒介绍，从“走出去”到“带回来”，会上，多名返乡青年代表在这次交流会上分享了创业经验。其中，有人2010年返乡种植橙子，通过科学管理和规模化经营，农场年产值达30万元，并带动20名村民实现家门口就业。还有返乡创业者介绍了生态养殖项目，通过数字化系统和种养循环模式，实现经济效益与生态效益双赢。
这场活动吸引了苍溪县返乡创业青年代表、本土企业家、政府部门负责人及四川大学师生代表等100余人参与，共同探讨人才返乡创业的机遇与路径，为地方经济发展注入新动能。
此次交流会，既是校地合作的深化实践，也是苍溪县“归雁兴业”工程的延续。通过政策引导、经验共享与资源对接，返乡青年与高校智库形成合力，为苍溪县农业升级、产业振兴开辟了新路径。
而四川大学商学院调研团队结合前期走访成果，发布《苍溪县返乡创业典型案例研究报告》，分析政策支持、产业融合、品牌打造等关键成功因素，为创业者提供参考。
同时，调研团队还走进成都市都江堰，了解当地青年人才扎根家乡，积极投身乡村建设的情况。调研团队通过与这些群体的深度交流，掌握了都江堰在青年返乡发展工作中的实际情况。
都江堰社会工作部表示，由四川大学商学院返乡采风队撰写的《“城乡两栖”新趋势下青年返乡政策的社会营销策略研究——基于西部四省的实证调研》指出，尽管2022年中国青年报社调查显示青年返乡意愿强烈，然而乡村青年人才缺口依然很大。在乡村振兴战略背景下，国家政策大力支持人才返乡，但面临乡村人才短缺和青年返乡顾虑等痛点。基于研究成果，提出并实施 “候鸟计划”，该计划涵盖观念塑造、深入实践、传播引领三个阶段，致力于推动青年返乡，助力乡村振兴。四川大学商学院这项研究成果，为中国特色青年发展型城市建设提供了新视角和方法。
